Pemkab Kendal Kekurangan 6.000 PNS Tetapi Belum Buka Formasi CPNS

Kepala Badan Kepegawaian, Pendidikan, dan Pelatihan Pemerintah Kabupaten Kendal Sigit Sulistyo mengatakan, idealnya jumlah ASN di Kendal mencapai 15.000 ASN. 

Saat ini jumlah ASN terbesar berada di tenaga pengajar dan kesehatan. Pada penerimaan CPNS tahun lalu, kebanyakan dari formasi guru.

“Dari 374 CPNS yang diterima, 32 dari sisa tenaga K2, 75 teknis, 59 kesehatan dan sisanya guru,” jelasnya.

Walaupun kekurangan 6.000 ASN, namun untuk tahun ini Pemkab Kendal belum membuka lowongan formasi CPNS. 

Pemkab Kendal hingga kini belum mengajukan formasi penerimaan calon pegawai negeri sipil (CPNS) sebab belum ada informasi dari Badan Kepegawaian Negara, terkait penerimaan CPNS tersebut.

Menurut Sigit, pihaknya baru akan menyusun formasi yang akan diajukan ke pusat, setelah semuanya jelas. “Kalau kita masih kekurangan banyak pegawai,” kata Sigit.

Penerimaan PPPK

Sekda Pemkab Kendal M Toha menambahkan,  tahun ini belum ada informasi terkait penerimaan CPNS. Untuk menutup kekurangan pegawai, pihaknya memaksimalkan ASN yang ada. 

“Nanti ada juga pegawai pemerintahan dengan perjanjian kerja (PPPK),” kata Toha.

Menurut Toha, yang menentukan kuota pegawai pemerintahan dengan perjanjian kerja tersebut, adalah Pemerintah Pusat. Saat ini penerimaan PPPK sudah dilakukan, dan tinggal menunggu pengumumannya.

Hak-hak pegawai pemerintahan dengan perjanjian kerja itu sama dengan PNS, namun tidak menerima pensiun dan setiap tahun kerjanya dievaluasi.