UMK 2022 di Banten Sudah Ditetapkan, Ini Besarannya

SERANG, KOMPAS.com - Gubernur Banten Wahidin Halim telah menetapkan besaran Upah Minimum Kabupaten dan Kota (UMK) di Provinsi Banten untuk tahun 2022.

Berdasarkan Surat Keputusan Gubernur Banten Nomor 561/Kep.282-Huk/202, tiga wilayah tidak mengalami kenaikan UMK tahun 2022, yakni Kabupaten Serang, Kabupaten Tangerang, dan Kabupaten Pandeglang.

Sedangkan lima daerah lainnya mengalami kenaikan upah beragam dari sebesar 0,52 persen hingga 1,17 persen.

Baca juga: Kasus Korupsi Masker, Eks Pejabat Dinkes Banten Divonis 4 Tahun Penjara

"Pemerintah Provinsi Banten dalam hal ini Gubernur Banten, telah menetapkan Upah Minimum Kabupaten atau Kota se-Provinsi Banten," kata kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Al Hamidi melalui keterangan resmi yang diterima Kompas.com, Selasa (30/11/2021).

Dijelaskan Al Hamidi, penetapan UMK mengacu pada peraturan perundang-undangan yg berlaku yaitu PP Nomor 36 tahun 2021 tentang Pengupahan sebagai produk hukum turunan dari UU Nomoro 11 tahun 2020 tentang Cipta Kerja.

Baca juga: Demo Buruh di Banten Tuntut UMK Naik 10-13,5 Persen, Atau Mogok Kerja Besar-besaran

"Oleh karena itu Gubernur selaku kepala daerah berkewajiban untuk mentaati dan melaksanakan kebijakan pemerintah pusat dan peraturan perundang-undangan yang berlaku," ujar Al Hamidi.

Berikut besaran UMK tahun 2022 di Provinsi Banten :

1. Kabupaten Pandeglang tidak ada kenaikan atau tetap Rp 2.800.292.64.

2. Kabupaten Lebak naik 0,81 persen dari Rp 2.751.313.81 menjadi Rp 2.773.590.40.

3. Kabupaten Serang tidak ada kenaikan atau tetap Rp 4.215.180.86.

4. Kabupaten Tangerang tidak ada kenaikan atau tetap Rp 4.230.792.65.

5. Kota Tangerang naik 0,56 persen atau dari Rp 4.262.015.37 menjadi Rp 4.285.798.90.

6. Kota Tangerang Selatan naik 1,17 persen dari Rp 4.230.792.65 menjadi Rp 4.280.214.51.

7. Kota Cilegon naik 0,71 persen dari Rp 4.309.772.64 menjadi Rp 4.340.254.18

8. Kota Serang naik 0,52 persen dari Rp 3.830.549.10 menjadi Rp 3.850.526.18.