Hendra mengatakan tacit knowledge biasanya didapat melalui sharing, mentoring dan coaching.
"Tingkat keberhasilannya tergantung kepada pemahaman pribadi masing-masing," jelas Hendra.
Menurut Hendra, dirinya bisa menjadi salah satu pimpinan BPK RI karena mengembangkan tacit knowledge aspek leadership dan aspek keahlian dalam pemeriksaan.
"Kedua aspek ini yang membantu saya untuk bisa mencapai posisi saat ini", ungkap Hendra.
Menurut Hendra, mahasiswa Unand harus mengembangkan tacit knowledge agar bisa berhasil di kemudian hari.
Mengembangkannya memang butuh keinginan dalam diri sendiri.
"Intinya yang mengerti diri kita ya kita. Mana potensi kita ya dikembangkan. Jangan biarkan terpendam," jelas Hendra.
Simak breaking news dan berita pilihan kami langsung di ponselmu. Pilih saluran andalanmu akses berita Kompas.com WhatsApp Channel : https://www.whatsapp.com/channel/0029VaFPbedBPzjZrk13HO3D. Pastikan kamu sudah install aplikasi WhatsApp ya.