Kisah Perempuan Buruh di Magelang, Sistem Kontrak Mengimpit, Cuti Haid Kian Rumit

Nyatanya, rata-rata kenaikan UMP nasional berdasarkan formula PP No 51/2023 minimal 7,6 persen.

Padahal, tidak ada provinsi yang kenaikan UMP-nya sebesar itu. Hanya ada dua provinsi dengan kenaikan UMP mencapai 7 persen, yakni Maluku Utara (7,5 persen) dan DIY (7,3 persen).

Jawa Tengah menjadi daerah dengan UMP terendah, yakni Rp 2,036 juta. UMP ini naik 4 persen dibandingkan tahun lalu.

Lanin menyebut upahnya naik berkisar Rp70 ribu dibandingkan tahun lalu. Dengan upah saat ini ia merasa cukup, terlebih tidak memiliki tanggungan selain operasional.

"Cukup, sih, antara beban kerja dan upahnya. Walaupun, bagi yang sudah berumah tangga atau membiayai keluarga, masih kurang," cetusnya.

Dia juga masih bisa menyisihkan uang untuk menabung. Gajinya bahkan masih bersisa hingga gajian selanjutnya.

Biaya yang paling menguras kantong setidaknya bensin. Dengan jarak rumah dan pabrik lebih dari 10 kilometer, satu tangki penuh sepeda motor matic hanya untuk dua hari.

Di tengah situasi yang kian mengimpit buruh, akhir Januari lalu Presiden Joko Widodo telah meneken peraturan pemerintah untuk menaikkan gaji pokok TNI/Polri dan pegawai negeri sipil, mulai dari pangkat terendah hingga tertinggi. Peraturan yang kental nuansa politis jelang Pemilu 2024.

Lanin meresponsnya dengan tersenyum kecut. "Menurut saya enggak adil. Perjuangan buruh yang selalu turun ke jalan seperti tidak dihargai."

Cuti haid

Cuti haid atau menstruasi termasuk hak perempuan pekerja yang harus dipenuhi. Pemberian cuti ini sudah diatur dalam Pasal 81 UU 13/2003 tentang Ketenagakerjaan. Disebutkan, bahwa perempuan pekerja dapat mengambil cuti hari pertama dan kedua menstruasi.

Mirisnya, implementasi cuti haid di departemen Lanin bekerja tak seiring dengan beleid itu.
Di departemennya, cuti haid cuma boleh sehari.

Dia bilang, divisinya beralasan jika pekerja cuti dua hari komoditas tekstil semakin menumpuk, sehingga tidak memenuhi target produksi.

Walhasil, tak jarang Lanin bekerja sambil menahan rasa nyeri di pinggulnya.

Pengajuan cuti haid juga kini rumit. Sebelum 2023, perempuan pekerja cukup mengisi blangko cuti haid. Namun, medio tahun lalu pengajuan mesti disertai surat keterangan dokter. Dokternya pun yang ditunjuk pabrik sendiri.

"Di situ (tempat praktik dokter) perawatnya juga seperti sangsi (saat melayani). Kalau enggak sakit (karena haid) enggak dikasih izin," katanya.