Buka Rekrutmen CPNS 2024, Pemkot Bima Prioritaskan Honorer K2

BIMA, KOMPAS.com - Pemerintah Kota (Pemkot) Bima, Nusa Tenggara Barat (NTB), berencana membuka rekrutmen calon pegawai negeri sipil (CPNS) dan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) Tahun 2024.

Hal tersebut sesuai surat yang diterima dari Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Menpan RB) nomor B/3540/M.SM.01.00/2023.

Dalam surat tersebut Pemkot Bima diminta mengusulkan kebutuhan pengadaan PNS dan PPPK Tahun 2024.

Baca juga: Kasus Joki CPNS di Lampung, Polisi Tetapkan 1 Tersangka Baru

"Tahun ini memang ada rekrutmen untuk CPNS dan PPPK di Kota Bima. Kebutuhan tetap ada tapi kita mau rapatkan dulu," kata Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Bima, Abdul Wahid, saat ditemui, Selasa (9/1/2024).

Abdul Wahid mengatakan, dalam rekrutmen CPNS dan PPPK tahun ini prioritas utamanya yakni honorer K2 guru dan tenaga teknis.

Sementara untuk Tenaga Kesehatan (Nakes), pengadaannya tetap ada namun jumlahnya tidak begitu banyak seperti guru dan tenaga teknis.

"Memang harapan pusat juga itu kita memprioritaskan mereka honorer K2, tapi berapa besarnya kita harus rapat koordinasi dan tetap kembali ke kemampuan daerah," ujarnya.

Dalam rekrutmen PPPK tahun 2023 lalu, lanjut dia, Pemkot Bima membuka 645 formasi untuk guru, nakes dan tenaga teknis.

Namun, dari beberapa formasi tersebut masih ada beberapa formasi yang tidak terisi karena minimnya pelamar dan tidak terpenuhinya nilai ambang batas.

Baca juga: Aceh Utara Usulkan 3.000 CPNS dan PPPK 2024

Sementara tahun ini, meski belum ada penetapan kebutuhan CPNS dan PPPK, namun direncakan jumlahnya tidak jauh berbeda dari tahun sebelumnya.

"Proyeksi untuk 2024 ini masih sama seperti tahun lalu dan skala prioritas tetap memang guru," kata Abdul Wahid.