Soal Lelang Jabatan, Ganjar: Hanya Cari Jabatan atau Uang, Jangan Coba Daftar

SEMARANG.KOMPAS.com - Pemerintah Provinsi Jawa Tengah akan segera membuka lelang 11 jabatan tinggi yang dilakukan secara terbuka dan cukup ketat.

Tes lelang jabatan yang dilakukan oleh panitia seleksi (pansel) dari orang-orang profesional ini dibuka bagi siapapun yang ingin mendaftar.

Gubernur Jawa Tengah Ganjar Pranowo pun memberikan sedikit bocoran tentang kriteria calon agar lolos dalam tes lelang jabatan.

"Pesan saya pasti soal integritas, kedua kompetensi dan pengalaman, memiliki konsepsional untuk mengelola dan ada jiwa leadership serta manajerial yang baik. Itu yang saya tekankan," jelas Ganjar saat dikonfirmasi, Senin (11/11/2019).

Baca juga: Ganjar Pranowo Lelang 11 Jabatan di Pemprov Jateng

Selain itu, lanjut, Ganjar persoalan relasi sosial calon kandidat juga menjadi perhatian.

Rekam jejak calon dengan bawahannya, atasannya, bahkan dengan masyarakat di lingkungan tempat tinggalnya akan ditelusuri.

"Bagaimana relasi dia dengan eks bawahannya, atasannya dan tetangga-tetangganya. Dengan penilaian itu, diharapkan orang yang kami pilih adalah orang yang punya relasi sosial baik dan nantinya tidak ada persoalan," terang Ganjar.

Selain itu, Ganjar juga membutuhkan orang yang memiliki keberanian dalam memimpin organisasi.

Para pejabat yang terpilih nantinya, diharapkan berani mengambil resiko dan keputusan saat situasi darurat.

"Saya butuh orang yang memiliki terobosan dan berani, bukan peragu. Orang-orang yang bisa memitigasi persoalan dan menghitung betul resiko yang ada," jelasnya.

"Kalau tidak, nanti persoalan lagi-lagi mengerucut ke saya. Saya tidak mau ada pejabat yang minta petunjuk, saya ingin mereka memberikan alternatif-alternatif dalam mengambil keputusan," tegasnya.

Baca juga: Soal Desa Fiktif, Ganjar Pranowo: Sudahlah, Itu Kasus Lama

Selama ini, lanjut Ganjar, para pejabat yang terpilih dari hasil lelang jabatan di Pemprov Jateng sebagian besar dapat bekerja dengan baik.

Meskipun menurutnya, ada sedikit yang masih kurang dan perlu dorongan.

"Makanya saya biasanya memberikan waktu selama setahun untuk mereka bekerja. Saya tidak memberikan waktu lama-lama, kalau tidak bisa ya siap-siap saja (mengundurkan diri)," katanya.

"Selain itu, soal integritas sangat saya tekankan. Kalau integritasnya buruk dan hanya mencari jabatan atau uang, maaf jangan coba-coba daftar," pungkasnya.